Wer wir sind und wie wir Personal leben
Personal ist nicht nur unser Job. Es ist unsere Leidenschaft. Und vor allem: Es ist Praxis, keine Theorie und es ist individuell, kein Copy Paste.
Wir sind Selina Dahlmann und Lea van Steenbergen – zwei Frauen, die Personal von Grund auf kennen, weil wir es selbst jahrelang im mittelständischen Alltag gelebt haben. Nicht aus der Beraterposition, sondern mittendrin: bei Einstellungen, Kündigungen, Betriebsratssitzungen, Software-Einführungen und Mitarbeitergesprächen.
2024 hat Selina Dahlmann We Live HR gegründet, um genau diese Erfahrung an Unternehmen weiterzugeben, die sie brauchen, aber nicht intern aufbauen können oder wollen. Und Lea Birkner war von Anfang an dabei, als Sparringspartnerin & Supportgeberin.
Von unserem Büro in Wuppertal, NRW aus betreuen wir Unternehmen persönlich vor Ort oder deutschlandweit digital und hybrid.
Wer hinter We Live HR steht
Wir sind zwei Frauen, die Personal leben. Unterschiedlich im Stil, gemeinsam im Anspruch: praktisch, klar, menschlich.
Selina Dahlmann
Inhaberin & HR-Partnerin & Problemlöserin
Selina arbeitet seit 2011 im Personalbereich und kennt mittelständische Unternehmen aus der täglichen Praxis. Sie hat Personalstrukturen von Grund auf aufgebaut, Prozesse modernisiert, digitale Lösungen eingeführt und Teams nach Coaching-Philosophie gefördert und gefordert.
Als langjährige Personalleitung verantwortete sie nicht nur operative Themen wie Recruiting, Personaladministration & Abrechnung, sondern auch strategische Bereiche wie betriebliche Ausbildung, Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und die Zusammenarbeit mit Betriebsräten.
Ihre Zusatzqualifikation als Wirtschaftsmediatorin hilft ihr besonders bei konfliktbelasteten Themen. Sie moderiert, vermittelt und findet Lösungen, die für alle Seiten funktionieren.
Warum Selina We Live HR gegründet hat:
„Nach vielen Jahren als interne Personalerin wollte ich mein Wissen flexibel an Unternehmen weitergeben, die genau diese Erfahrung brauchen, aber nicht dauerhaft eine eigene Personalabteilung aufbauen können oder wollen. Nicht aus Mangel an Willen, sondern weil es oft einfach nicht die richtige Lösung ist.“
Lea van Steenbergen
HR-Partnerin & Recruiting Spezialistin
Lea startete 2019 ihre Ausbildung zur Industriekauffrau und merkte schnell: Personal ist ihr Thema. Während ihrer Ausbildung wurde sie von Selina fachlich und persönlich begleitet und entwickelte sich zur Recruiting-Expertin.
Parallel zur Praxis schloss Lea erfolgreich ihr Bachelorstudium mit Schwerpunkt Personal ab. Sie bringt frischen Blick, Struktur und echtes Talent im Umgang mit Menschen mit.
Besonders im Recruiting zeigt sich Leas Stärke: Sie erkennt schnell, wo Menschen stehen und holt Talente genau dort ab. Nicht mit Standardfragen, sondern mit echtem Interesse und Gespür.
Dank ihrer beruflichen Erfahrung in Deutschland und Österreich kennt sie zudem die Besonderheiten beider Arbeitsmärkte.
Was Lea antreibt:
„Ich liebe es, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Und ich glaube fest daran, dass gute Personalarbeit nicht kompliziert sein muss, sie muss nur ehrlich und strukturiert sein.“
Warum Unternehmen mit uns zusammenarbeiten
Es gibt viele Anbieter für externe Personaldienstleistungen. Der Unterschied liegt darin, wie man arbeitet. Und mit welcher Haltung.
Wir verstehen Personalarbeit von innen
Selina und Lea haben selbst jahrelang operative Personalarbeit gemacht. Von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zu Betriebsratsarbeit. Wir wissen, wie der Alltag in Personalabteilungen wirklich aussieht. Wir kennen die Stolpersteine, die Zeitfresser, die nervigen Details und wir wissen, wie man damit umgeht.
Wir arbeiten auf Augenhöhe
Keine Besserwisserei, keine Beratersprache, keine theoretischen Modelle. Wir entwickeln Lösungen mit Ihnen, nicht für Sie. Wir hören zu, bevor wir empfehlen, und schauen genau hin: Was brauchen Sie? Was passt zu Ihrer Kultur?
Wir bringen frischen Blick & Praxiswissen
Wir arbeiten nicht mit PowerPoint-Konzepten, sondern mit Lösungen, die im Alltag funktionieren. Und manchmal braucht es genau das: jemanden von außen, der neue Impulse gibt, Prozesse hinterfragt oder einfach mal unbefangen auf Strukturen schaut.
Wir sind flexibel & packen an
Kein langes Onboarding, keine starren Vertragslaufzeiten. Wir passen uns Ihrem Tempo an. Und wir sind keine Beraterinnen, die Konzepte schreiben und verschwinden, sondern wir packen mit an, wo es brennt.
Wir denken mit
Es geht uns nicht ums Abarbeiten von To-Dos, sondern um echte Entlastung. Wir denken mit, schlagen Lösungen vor, sehen Zusammenhänge und packen an, wo es brennt.
Wir sehen Menschen, keine Akten
Personalarbeit ist mehr als Verwaltung. Es geht um Menschen, die arbeiten, sich entwickeln wollen und ernst genommen werden möchten. Wir wollen Mitarbeitende nicht verwalten, sondern entwickeln. Personalarbeit ist komplex, aber sie muss nicht kompliziert sein. Wenn Prozesse stimmen und Tools passen, läuft Personal einfach. Genau das ist unser Ziel: dass Personal bei Ihnen leicht läuft.
Lernen Sie uns kennen
Die beste Entscheidung entsteht selten über PDFs. Sie entsteht im Gespräch.
Lassen Sie uns 30 Minuten sprechen, ganz unkompliziert, unverbindlich und auf Augenhöhe. Wir hören zu, stellen Fragen und sagen ehrlich, ob und wie wir helfen können.