Kategorie: Personalmanagement
Was Personalmanagement mit einem vollen Schreibtisch zu tun hat Personalmanagement ist in vielen kleinen und mittelständischen Unternehmen kein Prozess. Es ist ein Stapel. Verträge hier, Abwesenheitslisten dort, Lohnabrechnungen irgendwo dazwischen. Und mittendrin: Sie. Als Geschäftsführer, der eigentlich das Kerngeschäft voranbringen will, aber drei Stunden mit der Prüfung der Abrechnung verbracht hat. Das ist kein Organisationsversagen.…